|||
Идеальный сотрудник
за 2 недели без предоплаты в Сочи
Оставьте заявку на подбор персонала и получите
бонус в подарок PDF инструкцию "Структура
эффективного интервью с кандидатом"
Подбор персонала под ключ

Когда Вам требуется провести полный цикл подбора персонала от потребности до выхода подходящего кандидата на работу!

(для вакансий среднего или высшего звена с более глубокой оценкой).

Ресёчинг персонала

Когда Вам требуется организовать поток соискателей на интервью.

При подборе 3-4 кандидатов на вакансию.

(для вакансий среднего и низшего звена).

Массовый подбор персонала

Когда Вам требуется подобрать большое количество не квалифицированного персонала. При подборе от 5 кандидатов на вакансию.

(для вакансий низшего звена с формальными требованиями)

HR Консалтинг

Когда Вам требуется провести полный цикл подбора персонала от потребности до выхода подходящего кандидата на работу!

(для вакансий среднего или высшего звена с более глубокой оценкой).

Сотрудничая с нами
вы получите

Сотрудников максимально отвечающим Вашим требованиям.

Экономия Вашего времени на поиск сотрудников.
Авторская технология поиска кандидатов на Ваш проект.
Даем гарантию на каждого сотрудника, предоставленного нашим агентством.
Менеджер, который поможет решить все вопросы по подбору кандидатуры.
Особое внимание на этапе сбора рекомендаций от прежних работодателей.
Ответьте на 5 простых вопросов и получите идеального сотрудника уже через 10 дней
Спасибо! В ближайшее время мы рассчитаем стоимость подбора Вашего персонала и свяжемся с Вами!
Направление деятельности Вашей компании
Какой специалист Вам требуется?
Сколько сотрудников Вам необходимо?
1
20
Размер оплаты труда на руки и график работы
В каком городе Вам необходим персонал?
Ваше имя
Ваш телефон
Как мы работаем
1
Заявка
Вы оставляете заявку удобны для вас
способом (звонок, почта или форма связи)
2
Расчет
Мы Рассчитываем и согласовываем с Вами стоимость услуги.
3
Договор
Согласуем все детали по нашей работе, и заключим с Вами договор.
4
Подбор персонала
Подбор персонала для ваших задач, вывод исполнителей. Назначение менеджера.
5
Выполнение работ
Выполнение всех работ согласно подписанному договору.
6
Оплата и отчет
Оплата работ, оформление необходимых закрывающих документов.
Если у Вас остались вопросы.
Мы с радостью на них ответим
Наша команда
Надежда
Генеральный директор
Александр
Генеральный директор
Алина
Ведущий рекрутер
Сергей
Ведущий рекрутер
Наши реализованные проекты
Компания «СК Мебель»
Задача: Необходимо было найти одного Менеджера call-центра (удаленно) в Ростове-на-Дону.

До сотрудничества: Сами не пытались закрывать вакансию решили сразу делегировать на аутсорсинг и уделить время стратегии и развитию компании. На нас вышли по рекомендации в сообществе Лайк Центра.

Что было сделано: Был проведен подробный анализ и аудит вакансии и стратегии подбора.
Запустили воронку подбора:
  • 168 откликов получили за 14 дней;
  • 22 кандидата проинтервьюировали;
  • 14 кандидатов направили сразу на обучение в компанию;
  • 2 кандидатов приняли на стажировку;
  • 1 приняли на работу;
На 14 день подбора заказчик позвонил с просьбой остановить подбор.
Компания нам делегирует все свои актуальные вакансии и рекомендует своим партнерам.
Компания ООО «ЦПЗ Линия права»
Задача: Необходимо было найти одного Менеджера по работе с клиентами в офис в Ростове-на-Дону.

До сотрудничества: В течение 2 месяцев не могли найти подходящего сотрудника.

Что было сделано: Был проведен подробный анализ и аудит вакансии и стратегии подбора.
Запустили воронку подбора:
  • 93 отклика получили за 7 дней;
  • 19 кандидатов направили на интервью в компанию в течение 4 дней;
  • 4 кандидата вывели на обучение;
  • 2 кандидатов приняли на стажировку;
  • 5 кандидатов в резерве;
На 7 день подбора заказчик позвонил с просьбой остановить подбор.
Компания ООО «Империя Дент»
Задача: Необходимо было найти Менеджера по продажам в офис в Сочи.

До сотрудничества: В течение пары месяцев не могли найти подходящего сотрудника.

Что было сделано: Был проведен подробный анализ и аудит вакансии и стратегии подбора.
Запустили воронку подбора:
  • 89 откликов получили за 10 дней;
  • 14 интервью провели;
  • 6 кандидатов направили на рассмотрение в течение недели;
Через 10 дней с начала подбора, подходящий кандидат вышел на работу.

Компания делегировала подбор Регионального менеджера в Краснодаре.
HR-Рекрутер в
Ростове
HR-Рекрутер в Краснодаре
HR-Рекрутер в Симферополе
HR-Рекрутер в
Астрахани
HR-Рекрутер в
Волгограде
HR-Рекрутер в
Ялте
HR-Рекрутер в
Севастополе
Made on
Tilda